Przejdź do treści
Aplikacja HR dla Bitrix24

Urlopy i nieobecności w Bitrix24 pod pełną kontrolą

Kompleksowa obsługa nieobecności w Bitrix24. Wnioski, automatyzacja akceptacji, rozliczanie dni i godzin, salda oraz raporty w jednym miejscu.

  • Urlopy na godziny
  • Wielopoziomowa akceptacja
  • Salda i limity
  • Powiązanie z Bitrix24

Kliknij podgląd, aby zobaczyć kalendarz w większym rozmiarze.

Powiększony kalendarz nieobecności Urlopio HR

Naciśnij Esc lub ×, aby zamknąć.

Możliwości aplikacji Urlopio HR

Urlopy, akceptacja i rozliczenia — konkretne funkcje dla Bitrix24

Sześć najważniejszych funkcji: urlopy na godziny, typy nieobecności, akceptacja wniosków, salda, raporty i dostęp zgodny z rolą użytkownika.

01 / Dni i godziny

Nie tylko całe dni. Również nieobecności godzinowe.

Urlopio HR pozwala obsługiwać wnioski i rozliczenia w dniach oraz godzinach. Pozwala to uwzględniać także nieobecności obejmujące tylko część dnia pracy.

  • Rozliczanie nieobecności w dniach i godzinach
  • Salda widoczne również w godzinach
  • Przejrzysty zakres dat i czasu

Wybierz funkcję powyżej, aby zobaczyć szczegóły. Kliknij zrzut ekranu, aby go powiększyć.

Integracja z Bitrix24

Urlopio HR wykorzystuje środowisko Bitrix24

Pracownicy i struktura firmy, kalendarz oraz komunikator — obsługa nieobecności jest powiązana z narzędziami, których zespół już używa.

Struktura organizacyjna

Ścieżki akceptacji oparte na strukturze firmy

Urlopio HR potrafi rozpoznać kierowników na podstawie struktury organizacyjnej Bitrix24. W konfiguracji można wskazać przełożonego jako osobę odpowiedzialną za kolejny poziom zatwierdzania wniosku.

  • Wykrywanie kierowników ze struktury Bitrix24.
  • Konfigurowalne poziomy akceptacji i wyjątki dla działów.
  • Role pracownika, kierownika i administratora.

Rzeczywisty widok kalendarza Bitrix24

Kalendarz Bitrix24

Nieobecności widoczne w kalendarzu

Wpisy dodane w Urlopio HR pojawiają się w kalendarzu Bitrix24. Dotyczy to każdego wydarzenia.

  • Widoczność wpisów w kalendarzu Bitrix24.
  • Powiązanie nieobecności z datami pracownika.
  • Synchronizacja zależna od ustawień aplikacji.
Komunikator Bitrix24

Powiadomienia o wnioskach w komunikatorze

Urlopio HR może przekazywać osobom zatwierdzającym wiadomości o nowych wnioskach. W komunikatorze widać pracownika, rodzaj zgłoszenia i termin oraz wskazówkę, gdzie przejść do rozpatrzenia.

  • Informacja o nowym wniosku wymagającym decyzji.
  • Typ nieobecności i termin w treści wiadomości.
  • Obsługa procesu bez osobnej skrzynki powiadomień poza Bitrix24.

Przykładowe wiadomości wysłane przez Urlopio HR

Działanie poszczególnych funkcji zależy od konfiguracji aplikacji i uprawnień w Bitrix24. Integracja ze standardowym grafikiem nieobecności Bitrix24 nie jest tutaj deklarowana.

Cennik Urlopio HR

Jeden pakiet funkcji. Dwie oferty.

Zakres funkcji pozostaje ten sam. Przy płatności rocznej abonament kosztuje tyle, co 10 miesięcy. Klienci BitX korzystają dodatkowo ze specjalnych warunków.

Oferta standardowa

Urlopio HR

Dla firm korzystających z Bitrix24.

2 490 złnetto / rok

Płatność z góry za 12 miesięcy.

Jednorazowe wdrożenie1 000 zł netto
Pierwszy rok (wdrożenie + abonament roczny)3 490 zł netto
Wszystkie standardowe funkcje w cenie abonamentu.
Oferta dla klientów BitX
Specjalne warunki

Urlopio HR + BitX

Dla firm utrzymujących subskrypcję Bitrix24 za pośrednictwem BitX.

1 490 złnetto / rok

Płatność z góry za 12 miesięcy.

Jednorazowe wdrożenie1 zł netto
Pierwszy rok (wdrożenie + abonament roczny)1 491 zł netto
Te same standardowe funkcje. Korzystniejsze warunki dla klientów BitX.

Co obejmuje wdrożenie?

Uruchomienie na jednym portalu Bitrix24, ustawienia ogólne, role i obieg akceptacji, instruktaż dotyczący sald oraz próbny wniosek. Dane i salda początkowe przygotowuje klient.

Co obejmuje abonament?

Korzystanie ze standardowych funkcji aplikacji, jej utrzymanie, aktualizacje i usuwanie błędów. Licencja Bitrix24 jest rozliczana osobno.

* Abonament roczny jest płatny z góry i kosztuje tyle, co 10 abonamentów miesięcznych (oszczędność dotyczy samego abonamentu, bez opłaty wdrożeniowej); dotyczy obu wariantów. Kwoty na kartach dotyczą jednego portalu Bitrix24 i maksymalnie 100 osób objętych ewidencją. Powyżej 100 osób – wycena indywidualna.

Dodatkowa konfiguracja i rozwój: 250 zł netto/h (standardowo) lub 200 zł netto/h (klienci BitX). Migracja historii, masowe uzupełnianie sald przez BitX, integracje kadrowo-płacowe i funkcje dedykowane są wyceniane osobno.

Masz pytania? Napisz do nas lub zadzwoń: 573 50 40 40.
Pytania i odpowiedzi

Warto wiedzieć
przed wdrożeniem.

Najważniejsze informacje o funkcjach Urlopio HR, integracji z Bitrix24, wdrożeniu i rozliczeniach.

Masz pytanie o zastosowanie w swojej firmie?

Napisz do zespołu BitX →
Czym jest Urlopio HR i gdzie działa?

Urlopio HR to aplikacja BitX do obsługi urlopów i nieobecności w środowisku Bitrix24. Obejmuje wnioski, konfigurację akceptacji, salda, kalendarz oraz raporty.

Czy Urlopio HR obsługuje urlopy rozliczane w godzinach?

Tak. Aplikacja umożliwia ewidencję nieobecności w dniach i godzinach, w tym wybranych godzin dnia pracy. W saldach widoczne są zarówno dni, jak i godziny.

Jakie rodzaje nieobecności można obsługiwać?

Aplikacja udostępnia konfigurowalne typy wniosków, m.in. urlop wypoczynkowy, na żądanie, opiekuńczy i okolicznościowy, zwolnienie lekarskie, pracę zdalną oraz delegację. Dla typów można określać odpowiednie zasady i limity.

Jak można skonfigurować akceptację wniosków?

W ustawieniach dostępne są ścieżki akceptacji obejmujące wskazane osoby, przełożonych ze struktury Bitrix24 oraz kolejne poziomy zatwierdzania. Można też definiować wyjątki dla działów. Działanie konkretnego obiegu zależy od poprawnej konfiguracji.

Czy nieobecności pojawiają się w kalendarzu Bitrix24?

Tak. W przeprowadzonym teście wpisy pracy zdalnej i nieobecności dodane w Urlopio HR były widoczne w kalendarzu Bitrix24. Synchronizacja zależy od ustawień; nie jest równoznaczna z aktualizacją standardowego grafiku nieobecności Bitrix24.

Czy Urlopio HR korzysta ze struktury firmy i komunikatora Bitrix24?

Aplikacja ma opcje rozpoznawania przełożonych ze struktury organizacyjnej Bitrix24 i konfiguracji ról. W komunikatorze Bitrix24 dostępne są powiadomienia Urlopio HR dotyczące wniosków wymagających rozpatrzenia.

Czy aplikacja obsługuje pracowników etatowych i współpracowników B2B?

Tak. Urlopio HR przewiduje obsługę pracowników i współpracowników B2B. Sposób naliczania uprawnień oraz limity zależą od ustawień i zasad przyjętych w firmie.

Czy z Urlopio HR można korzystać na telefonie?

Zgodnie z opisem produktu składanie wniosków i sprawdzanie statusów jest dostępne w aplikacji mobilnej Bitrix24. Pełną obsługę kalendarza i ustawień administracyjnych przewidziano w przeglądarce.

Co obejmują wdrożenie i abonament?

Standardowe wdrożenie obejmuje uruchomienie na jednym portalu, podstawową konfigurację ról i obiegu akceptacji, instruktaż dotyczący sald oraz próbny wniosek. Abonament obejmuje korzystanie ze standardowych funkcji, utrzymanie i aktualizacje. Licencja Bitrix24, migracje i prace niestandardowe są rozliczane oddzielnie.

Ile osób obejmuje oferta Urlopio HR?

Oferta dotyczy jednego portalu Bitrix24 i maksymalnie 100 osób objętych ewidencją. Dla większej liczby użytkowników przygotowywana jest indywidualna wycena.

Urlopio HR dla Bitrix24

Porozmawiajmy o wdrożeniu Urlopio HR w Twojej firmie.

Pomożemy dobrać konfigurację aplikacji do struktury zespołu, rodzajów nieobecności i zasad akceptacji. Zapytaj o warunki uruchomienia Urlopio HR w swoim portalu Bitrix24.

Skontaktuj się z BitX

Zapytaj o wdrożenie Zadzwoń: 573 50 40 40

Możesz też napisać bezpośrednio na partner@bitx.pl.

Urlopio HR · BitX
Aplikacja do obsługi urlopów i nieobecności w Bitrix24
Używamy plików cookie do personalizowania treści i reklam, udostępniania funkcji mediów społecznościowych i analizowania naszego ruchu.